atto che regola la vita interna ed il funzionamento della società, di regola allegato all’atto costitutivo. Stabilisce le regole di funzionamento interno, la governance, i diritti/doveri dei soci e la struttura organizzativa. Agisce come una “costituzione” aziendale, disciplinando assemblee, amministrazione e ripartizione utili, garantendo stabilità operativa.
